Seminarium

Uppsägning av personliga skäl - de svåra uppsägningarna

Anmäl intresse

För närvarande har vi inga planerade tillfällen. Anmäl gärna ditt intresse så kontaktar vi dig så snart ett aktuellt datum är satt.

Snittbetyg vid senaste genomförandet. Ett anställningsavtal är ett avtal om en relation. Om en arbetsgivare vill avsluta denna relation av skäl som är hänförliga till arbetstagaren personligen, gäller krav på saklig grund.

Seminariet om de svåra uppsägningarna handlar främst om innebörden av sakliggrundbegreppet i de fall då uppsägningen eller avskedandet grundas på samarbetsproblem, illojalitet eller när sjukdom förklarar arbetstagarens bristande förmåga att klara arbetet. Arbetsgivarens bevisbörda är stor i de här fallen, och det kan många gånger vara oklart när möjligheten finns att säga upp eller avskeda. 

Tommy Iseskog förklarar vad som är rättsligt korrekt i dessa uppsägningssituationer. Tommy behandlar också den viktiga frågan om gränsen/skillnaden mellan uppsägning och avskedande.

Seminariet är ett fördjupningsseminarium och utgår från ett stort antal AD-domar, dessa AD-domar finns med i kursdokumentation.

Målgrupp

Seminariet vänder sig till dig som arbetar som HR-ansvarig, HR-specialist, personalchef. ombudsman, arbetsrättsjurist och till alla som har personalansvar.

Tid

Seminariet genomförs mellan klockan 09.00-16.00. Registrering från klockan 08.30.

Pris

7 200 kronor (exkl. moms). I priset ingår kursdokumentation (föreläsarens bilder och AD-domar) samt lunch och fika.

Erbjudande: 

  • Gå 3 betala för 2 – Vid anmälan av 3 personer från samma företag går den tredje personen gratis.
  • 500 kronor rabatt – Du som är abonnemangskund får 500 kronor rabatt när du anmäler dig. Ange ditt kundnummer vid anmälan.

OBS! Erbjudanden kan inte kombineras och mängdrabatten gäller företag/organisationer med samma organisationsnummer.

 

Anmäl intresse Tipsa en vän!

 

 

 

Tips!

Du vet väl om att vi kan genomföra flera av våra utbildningar och seminarier som kundanpassade tillfällen? Läs mer om våra skräddarsydda lösningar här!

Program

09.00 – 12.00

  • Anställningsavtalet – ett avtal om en relation

  • Arbetsgivarens och arbetstagarens åtaganden i en anställning

  • Sakliggrundbegreppet i lagen om anställningsskydd

  • Arbetstagaren bryter mot sitt anställningsavtal – misskötsamhet

  • Anställningsskyddslagens krav på arbetsgivaren vid misskötsamhet – medvetenhetskriteriet i sakliggrundbegreppet

  • Skadekriteriet i sakliggrundbegreppet

12.00 – 13.00

Lunch

13.00 – 16.00

  • Arbetsgivarens omplaceringsskyldighet före uppsägning av personliga skäl

  • Särskilt om bristande kompetens och anställningsskydd

  • Särskilt om samarbetsproblem och olika former av lojalitetsbrott

  • Arbetstagarens förstärkta anställningsskydd vid sjukdom

  • Gränsen mellan uppsägning och avskedande

”Gav mig verkligen valuta för pengarna. Jag har fått direkt nytta av kunskaperna i mitt jobb, men framför allt förståelse för varför reglerna ser ut som de gör utifrån AD-domar.”

Therese Möller HR-specialist, Ikea AB

Erbjudande

Gå 3 betala för 2!

Vid anmälan av 3 personer från samma företag går den tredje personen gratis.

500 kronor rabatt

Du som är abonnemangskund får 500 kronor rabatt när du anmäler dig. Ange ditt kundnummer vid anmälan.

OBS! Erbjudanden kan inte kombineras och mängdrabatten gäller företag/organisationer med samma organisationsnummer.

Hotell

Behöver du övernattning kommer här några tips på hotell i Stockholm:

TILL TOPPEN AV SIDAN