Utbildning

Svåra fall inom arbetsrätten

Anmäl intresse

För närvarande har vi inga planerade tillfällen. Anmäl gärna ditt intresse så kontaktar vi dig så snart ett aktuellt datum är satt.

Vad krävs egentligen för att säga upp en anställd på grund av svaga arbetsprestationer? En medarbetare är långtidssjukskriven, om man har gjort allt för att uppfylla rehabiliteringsansvaret är det då möjligt att bryta anställningen? Vad gör man när man misstänker att en anställd har stulit företagshemligheter? 

Vad har arbetsgivaren för skyldigheter vid anklagelser om sexuella trakasserier mellan anställda?

Många HR-ansvariga skriver sannolikt under på att ovanstående frågeställningar är bland de känsligaste och mest utmanande att hantera. Under dagens utbildning kommer vi att tillsammans gå igenom vad som gäller juridiskt och vad som är praktiskt viktigt att tänka på när dessa situationer uppstår. Utbildningen varvar kortare teoripass med övningar och gott om fallbeskrivningar från verkligheten.

Utbildningens innehåll:

Uppsägning av personliga skäl, särskilt i fall av

  • svaga arbetsprestationer
  • sjukdom
  • missbruksproblematik

Diskrimineringsfrågor i kölvattnet av #metoo – vad gäller?

  • åtgärder som arbetsgivaren får och bör vidta
  • praktiska erfarenheter från arbete med diskrimineringsutredningar

Angrepp på arbetsgivarens företagshemligheter

  • kort genomgång av den nya lag som gäller från den 1 juli 2018
  • fallgropar att undvika när man som arbetsgivare vill sätta stopp för agerandet

Mål

Målsättningen med utbildningen är att ge dig som deltagare tillräckliga verktyg för att självständigt kunna hantera dessa utmanande situationer inom arbetsrätten.

Målgrupp

Utbildningen vänder sig till främst till HR-ansvariga och chefer med personalansvar. 

Tid

Utbildningen genomförs mellan klockan 09.00-16.30. Registrering och kaffe från klockan 08.30.

Pris

7 200 kronor (exkl. moms). I priset ingår kursdokumentation, lunch och fika.

Erbjudande: 
500 kronor rabatt – Du som är abonnemangskund får 500 kronor rabatt när du anmäler dig. Ange ditt kundnummer vid anmälan.

Intyg

Efter genomförd utbildning utfärdas ett intyg.

 

 

 

Tips!

Du vet väl om att vi kan genomföra flera av våra utbildningar och seminarier som kundanpassade tillfällen? Läs mer om våra skräddarsydda lösningar här!

Erbjudande: 500 kronor rabatt!

500 kronor rabatt – Du som är abonnemangskund får 500 kronor rabatt när du anmäler dig. Ange ditt kundnummer vid anmälan.

TILL TOPPEN AV SIDAN
var pageName = "Svåra fall inom arbetsrätten"; var termsPage = "/om-edge-hr/gdpr/samtycke/";