Chefsportalen

Chefernas digitala stöd i HR-frågor

Boka visning

HR behöver tid till strategiskt och proaktivt arbete med utvecklings- och förändringsfrågor. Ledarhandbok, chefshandbok eller chefsguide? Vi kallar det Chefsportalen. Med Chefsportalen hittar cheferna själva svar på sina frågor och får stöd i alla HR-processer. Därmed kan de lösa dagliga personalärenden mer effektivt, korrekt och enhetligt. Tjänsten skräddarsys efter verksamheten, med stöd av en stor mängd färdigt innehåll i form av processbeskrivningar, mallar och policyexempel. Portalen kan kompletteras med digitala moduler för att skapa enhetliga anställningsavtal och tjänstgöringsbetyg och anpassas efter er grafiska profil. 

Det här innehåller Chefsportalen

  • Färdiga processbeskrivningar
  • Utförlig mall för Personalhandbok
  • Policyexempel
  • HR-kalender
  • Stöd för onboarding och offboarding
  • Anpassningar till kollektivavtal

Hjälp cheferna att göra rätt

Med Chefsportalen hittar cheferna själva svar på personalrelaterade frågor och får stöd i alla HR-processer. Tjänsten skräddarsys efter verksamheten. Med hjälp av HR-kalendern kan HR kommunicera och ge cheferna information om aktuella aktiviteter såsom målsamtal, lönerevision eller semesterplanering.

Det finns även möjlighet att skapa smarta formulär för onboarding och offboarding , för att göra hela anställningscykeln enklare att hantera för både chefer, IT, HR och lön.

Ny version lanserad 2016

Chefsportalen finns nu i en ny version som är mobilanpassad, har modernare gränssnitt och smarta funktioner.

Nyfiken? Läs om hur LRF digitaliserade och strukturerade sin HR-information med hjälp av Chefsportalen.

Anpassningsbara tilläggsmoduler

Om ni även väljer modulen e-Anställning  blir det enklare för cheferna att skriva korrekta anställningsavtal. En digital mall skräddarsys efter såväl kollektivavtal som pensions- och försäkringsvillkor och kan sedan användas vid varje nyanställning, oavsett anställningsform eller kollektivavtal. Resultatet blir ett korrekt avtal med er layout, färdigt att skriva ut och signera.

Genom att lägga till modulen e-Betyg kan organisationens chefer skriva professionella betyg till anställda som slutar. Den gör även att användningen av vitsord blir enhetlig i hela organisationen.

Mobilanpassat efter dina enheter

Chefsportalen är responsiv vilket innebär att utseendet anpassas och förändras efter den enhet du använder. Användarupplevelsen blir därmed bättre och du kan smidigt komma åt din information vart och när du vill.

  • Responsiv tjänst

    Tjänsten är responsiv och fungerar lika bra på din dator, surfplatta eller smartphone. 

  • Obegränsat antal användare

  • Pris baserat på företagsstorlek

    Priset är anpassat efter er storlek och därmed era ekonomiska förutsättningar.

  • Molnbaserad tjänst

    Ingen nedladdning eller installation krävs.

  • Löpande årsabonnemang

    Förnyas automatiskt, du behöver aldrig oroa dig för att tjänsten löpt ut.

Nyfiken på hur andra har gjort?

Ta del av berättelser om hur några av våra kunders förändringsarbeten gått tillväga.

STF:s HR-team tar ny mark med hjälp av digital chefsportal

LRF – Från pärmar i hyllor till strukturerad och digital HR-information

Boka en visning av våra tjänster.

Fyll i dina uppgifter nedan så kontaktar vi dig för att hitta en tid som passar.
Visningen sker online via telefon eller på plats hos dig.

TILL TOPPEN AV SIDAN