Tommy Iseskog om förslaget om årliga lönekartläggningar

Regeringens proposition gällande aktiva åtgärder för diskriminering och likabehandling beslutas med största sannolikhet den 21 juni 2016. Detta innebär bland annat att lönekartläggning ska genomföras varje år med start den 1 januari 2017. Se filmen där arbetsrättsexperten Tommy Iseskog kort förklarar vad detta innebär. 

TILL TOPPEN AV SIDAN