Övning: Kom igång med ditt strategiska HR-arbete

Hur kan HR arbeta mer strategiskt? Vad bör man göra på kort respektive lång sikt och till vilken nytta? 

De operativa frågorna inom HR-området är många och det är lätt att ”drunkna” i dem, vilken hindrar ett strategiskt fokus. Ett sätt att angripa den utmaningen är att kartlägga vad HR lägger sin tid på för att identifiera åtgärder som kan minska den operativa bördan. För att hjälpa er med ert strategiska HR-arbete har vi på Edge HR tagit fram en enkel övning för att komma igång.  Dokumentet är ett exempel på en övning och information som finns i vår populära tjänst Strategisk HR

Ladda ner vår kostnadsfria mall över en startövning för HR. Fyll i uppgifterna nedan för att ta del av dokumentet. 

TILL TOPPEN AV SIDAN