Utebliven prestation? Så lyfter du dina medarbetare.

Medarbetarna är organisationens viktigaste resurs. Ibland uppstår situationer då medarbetaren av någon anledning inte uppfyller förväntningarna. Utebliven prestation kan då bli en svår situation där HR:s stöd är viktigt. Ta hjälp av vår guide och få hjälp med exempel på orsaker som kan påverka prestation och exempel hur du kan ta upp och diskutera detta med medarbetaren på ett konstruktivt sätt. Vi tipsar även om fyra steg för att hantera prestationsproblemet på arbetsplatsen. Och därmed lyfta era viktigaste resurser, medarbetarna.

Utebliven prestation

Ladda ner guiden ”om prestationen uteblir”

Läs om hur du kan lyfta medarbetaren vid utebliven prestation. Denna guide är ett exempel från vår digitala produkt Library / Strategisk HR.

Ladda ner guiden och läs om vad du som HR kan göra vid utebliven prestation hos medarbetare.

Ladda ner guiden och läs om vad du som HR kan göra vid utebliven prestation hos medarbetare.