I en föränderlig värld hjälper vi dig forma morgondagens bästa arbetsplats för framtidens bästa affärer.
Under juli månad kommer vår telefonsupport vara stängd men du kan fortfarande maila in ditt ärende till kundsupport eller till vår tekniska support.
Vi på Edge HR välkomnar GDPR den 25 maj 2018 och i och med detta har vi uppdaterat vår integritetspolicy som enkelt förklarar vilka personuppgifter som finns sparade hos oss och vad vi använder dem till.
Få en snabb och konkret översikt på ert strategiska kompetensförsörjningsarbete med vår unika pokerworkshop.
Ta hjälp med din lönekartläggning av Lönevågen, ett användarvänligt, digitalt system. Verktyget hjälper dig genom lönekartläggningen på ett enkelt och pedagogiskt sätt.
Låt cheferna själva hitta svaren på HR-frågorna med en skräddarsydd portal efter era behov. Skapar förutsättningarna för chefer att vara chefer helt enkelt.
Utveckla din verksamhet med hjälp av dess kompetenser! Vårt system skräddarsys efter era behov med lättanvända moduler för till exempel utvecklingssamtal och kompetensutveckling.
Välkommen till Sveriges största arbetsrättsseminarium! TIAN-dagen, Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsdag, är en årligen återkommande nyhetsdag för alla som arbetar med HR och arbetsrätt. Tommy Iseskog går igenom alla viktiga nyheter och förändringar som är på gång; utredningar, förslag, riksdagsbeslut samt intressanta AD-domar. Du får på ett enkelt sätt full överblick på vad som händer inom arbetsrätten!
Vår mest eftertraktade och uppskattade 6-dagarsutbildning i arbetsrätt med kursledaren Tommy Iseskog, motsvarande 15 högskolepoäng. Utbildningen passar dig som behöver lära dig allt om arbetsrätten eller för dig som behöver en repetition av alla arbetsrättsliga områden. Vi går igenom områden som bland annat anställning, kollektivavtal, uppsägning, diskriminering, arbetsmiljö och medbestämmande
E-utbildning
Denna grundläggande e-utbildning i lönekartläggning är till för dig som aldrig har genomfört en lönekartläggning eller behöver fräscha upp dina kunskaper och som inte har möjlighet att delta på våra öppna lönekartläggningsutbildningar. Vi går igenom lagens krav och guidar dig genom alla delar i lönekartläggningsprocessen.
Stockholm 23 augusti 2018
Välkommen till Sveriges största arbetsrättsseminarium! TIAN-dagen, Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsdag, är en årligen återkommande nyhetsdag för alla som arbetar med HR och arbetsrätt. Tommy Iseskog går igenom alla viktiga nyheter och förändringar som är på gång; utredningar, förslag, riksdagsbeslut samt intressanta AD-domar. Du får på ett enkelt sätt full överblick på vad som händer inom arbetsrätten!
Stockholm 29 augusti 2018
Strategisk kompetensförsörjning handlar om att styra och utveckla medarbetarnas och organisationens kompetens i linje med verksamhetens mål och strategier.
Knivsta 11 september 2018
Påbyggnads- och fördjupningskurs i arbetsrätt med Tommy Iseskog, arbetsrättsexpert och författare.
De flesta har någon gång varit i situationen "ny på jobbet". Förhoppningsvis består känslorna inför första dagen av en lagom dos positiv nervositet, den där pirriga känslan som är en blandning av motivation, höga förväntningar och förhoppningar. Precis denna känsla hade jag för drygt en månad sedan när jag skulle göra min första dag på en ny arbetsplats.
Edge HR anordnade förra veckan eventet HR goes Digital med en rad mycket intressanta föreläsare. Jag har summerat några av de high-lights som jag tycker är intressanta ur perspektivet teknik som möjliggörare samt vad HR-organisationen behöver tänka på.
Engagemang skapar resultat. Men vad behövs för att skapa engagemang? Jag kan inte påstå att det sker dagligen, men jag träffar en hel del kunder som tycker att ”engagemang” är en viktig del i deras framgång.
Ett praktiskt stöd från medarbetarens första till sista anställningsdag.
I min förra artikel berättade jag om hur jag i min roll som advokat på Elmzell Advokatbyrå upplever att många inom HR tycker frågan om hur man hanterar en anställd som inte presterar är väldigt knepig. Nu ska vi gå närmare in på situationen där du ska träffa en överenskommelse om att en anställd ska sluta – när kan det bli aktuellt, hur ska det göras och vad kan det kosta?
Av historien har vi lärt oss att det normalt inte händer så mycket inom arbetsrätten ett valår. Detta beror sannolikt på att arbetsrättsliga frågor ”inte lämpar sig” för en valrörelse.
”2018 räcker det inte längre med att HR digitaliserar sig själva och sina egna processer, nu är det dags att ta sig an uppdraget att stötta affärsverksamheten i sin digitalisering”. Med de orden öppnar moderatorn Tommie Cau eventet HR goes Digital på Epicenter i Stockholm den 17 maj. Hur HR bör arbeta för att möjliggöra digitalisering och de snabba förändringar som digitalisering innebär löpte som röd tråd genom hela eventet.
