I morgon börjar i dag.

I en föränderlig värld hjälper vi dig forma morgondagens bästa arbetsplats för framtidens bästa affärer.

Våra seminarier & utbildningar

02 feb 2017

Psykosocial arbetsmiljö – att arbeta förebyggande och hälsofrämjande

En högaktuell utbildning för dig som är chef, skyddsombud eller arbetar inom HR. Teman som vi arbetar med under dagen är motivation och arbetsglädje, arbetsbelastning och stress samt mobbning, kommunikation och samverkan.

Läs mer
03 apr 2017

Arbetsrättslig intensivutbildning, steg 1

Vår mest eftertraktade och uppskattade 6-dagarsutbildning i arbetsrätt med kursledaren Tommy Iseskog, motsvarande 15 högskolepoäng. Utbildningen passar dig som behöver lära dig allt om arbetsrätten eller för dig som behöver en repetition av alla arbetsrättsliga områden. Vi går igenom områden som bland annat anställning, kollektivavtal, uppsägning, diskriminering, arbetsmiljö och medbestämmande

Läs mer
  • Lönekartläggning i praktiken

    26 jan 2017

    En grundläggande halvdagsutbildning i lönekartläggning där vi går igenom lagens krav och varvar teori med praktiska exempel.

  • Arbetsmiljö för chefer

    07 feb 2017

    En tvådagars praktisk utbildning i grundläggande arbetsmiljö för dig som är chef eller arbetsledare i ett tjänsteföretag.

  • Diskriminering och likabehandling

    09 mar 2017

    Tommy Iseskog behandlar diskrimineringslagens regler mot diskriminering och för likabehandling med särskild betoning på de nya kraven rörande aktiva åtgärder och lönekartläggning.

  • Att hantera misskötsel

    10 mar 2017

    En grundläggande och praktiskt inriktad utbildning hur man som chef bäst förebygger och hanterar misskötsel.

Alla våra utbildningar

Nyheter och artiklar

  • Strategi

    Dags att sätta nästa års HR-plan?

    2016-12-07 Anna Kempe, Head of Content & Seminars

    Ett verksamhetsnära HR-arbete innebär att HR:s prioriteringar utgår från de affärsmässiga utmaningarna. Det går inte att arbeta proaktivt utan en god inblick i vart verksamheten är på väg och vilka utmaningar som finns.

  • Arbetsmiljö

    Dags för krafttag gällande den digitala arbetsmiljön!

    2016-11-28 Anna Kempe, Head of Content & Seminars

    Den digitala arbetsmiljön kräver samma eftertanke och planering som den fysiska arbetsmiljön – det var budskapet på Digital Workplace Summit i slutet på november. Medan vi låter arbetsplatsingenjörer och designers inreda våra arbetsplatser utifrån noggrant uppställda krav och principer, lämnas ofta medarbetare att själv ta sig fram och hitta rätt i den digitala arbetsplatsen.

Edge-bloggen

  • Det mesta vi gör, det gör vi bra!

    2016-11-30 Anna Kempe, Head of Content & Seminars

    Vi skickar kudos hos oss på Edge HR just nu. Kudos, det är barnsligt färgglada digitala ”vykort” som syftar till att peppa och uppmärksamma varandra som kollegor. Larvigt, tänker någon. Ska det verkligen behövas? tänker andra.

  • Politiska åsikter på jobbet?

    2016-11-23 Sarah Hillborgh, Account Manager

    Onsdagen den 9:e november 2016 kommer jag att komma ihåg länge. Jag vaknade, tittade ut på snön som vräkte ner över Stockholm och blev ställd. Sedan slog jag upp nyheterna på nätet, såg rubrikerna och tänkte att jag fortfarande måste drömma. Som feminist, antirasist och skåning kändes det som en mardröm. Hur kunde det bli så här?

  • Kultur – eller "the way we do things around here"

    2016-11-16 Eva Emfel, Gästbloggare

    Har du hört Linda Hammarstrand tala minns du det. Hon är Clarion Hotels "Director of Passion" och talade passionerat om att "marinera" medarbetare med rätt värdegrund i samband med Passion HR om företagskultur, engagerade medarbetare, lönsamhet och tillväxt.