I en föränderlig värld hjälper vi dig forma morgondagens bästa arbetsplats för framtidens bästa affärer.
För tredje året har Expertvalet listat de företagsbloggar som lyckats bäst med att skapa inspirerande bloggar för sin målgrupp och bransch. Edge-bloggen är även detta år utsedda till en av Sveriges bästa företagsbloggar inom HR-branschen.
Regeringen ”slopar karensdagen”, men för de allra flesta ger lagändringen ingen effekt. Vad händer om vi på riktigt utmanar karensen? Det är vad vi på Wise Group, där Edge HR ingår, nu gör genom att erbjuda ersättning även första sjukdagen!
Läs om hur vi tror att karensbidraget gynnar ett bättre arbetsliv!
Få en snabb och konkret översikt på ert strategiska kompetensförsörjningsarbete med vår unika pokerworkshop.
Låt cheferna själva hitta svaren på HR-frågorna med en skräddarsydd portal efter era behov. Skapar förutsättningarna för chefer att vara chefer helt enkelt.
En utbildning i hur du som chef kan förebygga samt arbeta med rehabilitering av utmattningssyndrom. Du får även möjlighet att fördjupa dina kunskaper om koordinering och samordning av sjukskrivnings- och rehabiliteringsprocessen i din funktion som chef.
Vår mest eftertraktade och uppskattade 6-dagarsutbildning i arbetsrätt med kursledaren Tommy Iseskog, motsvarande 15 högskolepoäng. Utbildningen passar dig som behöver lära dig allt om arbetsrätten eller för dig som behöver en repetition av alla arbetsrättsliga områden. Vi går igenom områden som bland annat anställning, kollektivavtal, uppsägning, diskriminering, arbetsmiljö och medbestämmande
E-utbildning
Denna grundläggande e-utbildning i lönekartläggning är till för dig som aldrig har genomfört en lönekartläggning eller behöver fräscha upp dina kunskaper och som inte har möjlighet att delta på våra öppna lönekartläggningsutbildningar. Vi går igenom lagens krav och guidar dig genom alla delar i lönekartläggningsprocessen.
Stockholm 7 februari 2019 | Stockholm 10 april 2019
Chefer och arbetsledare måste ha god kunskap i arbetsmiljö. Det är viktigt att känna till lagar och regler men också att kunna stimulera och skapa ett bra arbetsklimat. Under utbildningen lär du dig bland annat hur arbetsmiljöarbetet ska gå till i praktiken, vad du som chef har för ansvar och hur du ska arbeta för att främja hälsa och undvika ohälsa.
Stockholm 12 februari 2019 | Göteborg 4 april 2019
En grundläggande halvdagsutbildning i lönekartläggning där vi går igenom lagens krav och varvar teori med praktiska exempel.
Stockholm 13 februari 2019 | Stockholm 27 augusti 2019
Marknadens förändringar påverkar vårt kunderbjudande och den kompetens som vi behöver för att genomföra vårt uppdrag och nå våra mål. Vilka typer av roller behöver du i din organisation för att kundlöftet ska bli verklighet?
GÄSTBLOGG | Grit är ett karaktärsdrag och innebär drivkraft, ihärdighet och kämpaglöd. Det står för passion, att hålla fast vid långsiktiga mål, uthållighet och att inte ge upp vid motgångar. Min övertygelse är att målfokuserad träning ger möjlighet att nå de verkliga resultaten.
Hur ser ditt ekosystem ut? Liknar det korallrevens ekosystem eller är det mer likt det digitala ekosystemet – vad är egentligen skillnaden och hur vill du ha det under 2019?
Fråga till alla HR-avdelningar i Sverige: Handen på hjärtat – är ni klara över er digitala strategi? Vet ni vad ni behöver göra för att ta er digitalisering ett steg vidare?
Tjänsten för dig som hanterar arbetsrättsliga frågor.
För dig som vill ha koll på rättspraxis och aktuella AD-domar.
Nordisk arbetsrätt på engelska - för dig med ett nordiskt ansvar!
Alltid det senaste inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
Expertvalet granskar årligen Sveriges företagsbloggar och har för andra året i rad utsett Edge-bloggen till en av Sveriges bästa företagsbloggar 2018. Vi på Edge är otroligt stolta över att även i år utses till ”bästa företagsblogg inom HR-branschen”.
Hos många företag är medarbetarna den viktigaste tillgången. Som HR-ansvarig gäller det att hantera balansgången mellan att skydda företagets tillgångar och samtidigt inte skrämma bort eftertraktade kandidater. Ett allt vanligare sätt att skydda sig mot konkurrens är genom värvningsklausuler. Men vad är viktigt att tänka på och vilka alternativa lösningar finns?
Eventet Passion HR samlade den 6 november stora delar av HR-Sverige för några passionerade timmar på Rival i Stockholm. Det var många talare som förärade oss sin närvaro och syn på HR: Möjligheter – och begränsningar. Samt ledarskapets betydelse för verksamheten, där HR innehar en essentiell roll.
