I morgon börjar i dag.

I en föränderlig värld hjälper vi dig forma morgondagens bästa arbetsplats för framtidens bästa affärer.

Våra seminarier & utbildningar

E-utbildning

Lönekartläggning i praktiken (e-utbildning)

Denna grundläggande e-utbildning i lönekartläggning är till för dig som aldrig har genomfört en lönekartläggning eller behöver fräscha upp dina kunskaper och som inte har möjlighet att delta på våra öppna lönekartläggningsutbildningar. Vi går igenom lagens krav och guidar dig genom alla delar i lönekartläggningsprocessen.

Läs mer
29 augusti 2019

TIAN-dagen

Välkommen till Sveriges största arbetsrättsseminarium! TIAN-dagen, Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsdag, är en årligen återkommande nyhetsdag för alla som arbetar med HR och arbetsrätt. Tommy Iseskog går igenom alla viktiga nyheter och förändringar som är på gång; utredningar, förslag, riksdagsbeslut samt intressanta AD-domar. Du får på ett enkelt sätt full överblick på vad som händer inom arbetsrätten! 

Läs mer
  • Employment law in the Nordics

    Stockholm 23 maj 2019

    For HR dealing with employment law issues on a Nordic level. This seminar will give you a legal and practical overview of the employment law in Denmark, Finland and Norway. We will go through the relevant legislation when hiring, during employment and when terminating employment.

  • Psykosocial arbetsmiljö – att arbeta förebyggande och hälsofrämjande

    Stockholm 23 maj 2019

    En högaktuell utbildning för dig som är chef, skyddsombud eller arbetar inom HR. Teman som vi arbetar med under dagen är motivation och arbetsglädje, arbetsbelastning och stress samt mobbning, kommunikation och samverkan.  

  • Arbetsrättslig intensivutbildning – Metod & tillämpning

    Knivsta 10 september 2019

    4-dagars påbyggnads- och fördjupningskurs i arbetsrätt med Tommy Iseskog, arbetsrättsexpert och författare.

  • Arbetsmiljöansvaret

    Stockholm 24 september 2019

    Tommy Iseskog går igenom innebörden av begreppet arbetsmiljö och vad arbetsmiljölagens krav innebär i det dagliga arbetet.

Alla våra utbildningar

Edge-bloggen

  • Omvärldsbevakning: Sveriges HR-bloggar om HR:s framtid

    2019-04-24 Roland Persson, Senior Projekt Manager

    Du vet hur svårt det kan vara att välja vad du ska laga för mat. Du har gjort det tusen gånger tidigare och ändå kan du inte komma på något. För att få inspiration frågar du kollegor och letar i receptböcker (läs: Googlar). Det kan fungera på samma sätt när det gäller idéer till blogginlägg. Det finns tusen saker att skriva om, men den här gången kunde jag inte komma på något.

  • Har du pli på ditt mind?

    2019-04-09 Nilo Razzi Mir, Project Manager Learning & Events

    Inom Wise Group pratar vi mycket om något som ligger mig varmt om hjärtat: Growth mindset. Kortfattad kan man förklara Gowth mindset som insikten att egenskaper och förmågor är ”träningsbara” och går att utveckla med dedikation och en öppensinnad inställning.

  • Varför får inte HR mer utrymme?

    2019-03-20 Mattias Wallström, Sales Manager Borås

    I min roll som Sales Manger på Edge HR:s Boråskontor pratar jag dagligen med HR-personer runt om i hela Sverige. En fundering som ofta dyker upp är: Varför får inte HR mer utrymme när de utgör en av de viktigaste funktionerna i bolaget?

Nyheter och artiklar

  • Arbetsrätt

    Nu rörs det om i arbetsrättsgrytan

    2019-05-14 Tommy Iseskog, Arbetsrättsexpert samt författare och föreläsare inom arbetsrättsområdet.

    På årets TIAN-dag den 29 augusti kommer jag att lotsa deltagarna genom arbetsrättens aktualiteter. Dessa handlar bland annat och främst om nya LAS-åldersregler med förändrat anställningsskydd för äldre, nya regler rörande stridsåtgärder när kollektivavtal konkurrerar samt nya regler för att få unga i arbete och att förmå äldre att jobba längre.

  • Arbetsrätt Lön och förmåner

    Fördelar och utmaningar i en lönekartläggning

    2019-04-02 Anne-Sofie Laudon, Senior Project Manager

    Lönekartläggning kan vara ett relativt komplext och tidskrävande arbete. Görs det regelbundet och strukturerat genererar det en hel del mervärden. Förutom att följa lagkravet så framkommer ofta insikter i form av kunskap som kan vara värdefull för andra områden inom verksamheten. Låt oss därför prata om fördelarna, men även de vanligaste utmaningarna, i lönekartläggningsarbetet.

TILL TOPPEN AV SIDAN