I morgon börjar i dag.

I en föränderlig värld hjälper vi dig forma morgondagens bästa arbetsplats för framtidens bästa affärer.

Våra seminarier & utbildningar

2 oktober 2018

Arbetsrättslig intensivutbildning – Grundläggande arbetsrätt

Endast 2 platser kvar! Vår mest eftertraktade och uppskattade 6-dagarsutbildning i arbetsrätt med kursledaren Tommy Iseskog, motsvarande 15 högskolepoäng. Utbildningen passar dig som behöver lära dig allt om arbetsrätten eller för dig som behöver en repetition av alla arbetsrättsliga områden. Vi går igenom områden som bland annat anställning, kollektivavtal, uppsägning, diskriminering, arbetsmiljö och medbestämmande

Läs mer
6 november 2018

Passion HR

I höst genomför vi Passion HR för fjärde året i rad! Passion HR är en mötesplats för alla som uthålligt och passionerat strävar efter att utveckla framgångsrika verksamheter genom människor. Med eventet vill vi på Edge HR lyfta all den energi, lust, kompetens och vilja som finns inom HR-branschen. Årets röda tråd är förändring, och hur vi i tider av förändring, oförutsägbarhet och komplexitet lyckas engagera individer, team och hela organisationer att vilja och kunna bidra fullt ut.

Läs mer
  • Lönekartläggning i praktiken (e-utbildning)

    E-utbildning

    Denna grundläggande e-utbildning i lönekartläggning är till för dig som aldrig har genomfört en lönekartläggning eller behöver fräscha upp dina kunskaper och som inte har möjlighet att delta på våra öppna lönekartläggningsutbildningar. Vi går igenom lagens krav och guidar dig genom alla delar i lönekartläggningsprocessen.

  • Lönekartläggning i praktiken

    Göteborg 20 september 2018 | Stockholm 25 oktober 2018

    En grundläggande halvdagsutbildning i lönekartläggning där vi går igenom lagens krav och varvar teori med praktiska exempel.

  • Grundläggande praktisk arbetsrätt

    Stockholm 25 september 2018

    En praktisk utbildning i grundläggande arbetsrätt för dig som är chef, arbetsledare med personalansvar eller för dig som arbetar med arbetsrätt i andra funktioner inom företaget.

  • Arbetsmiljö för chefer

    Stockholm 26 september 2018 | Stockholm 11 december 2018

    Chefer och arbetsledare måste ha god kunskap i arbetsmiljö. Det är viktigt att känna till lagar och regler men också att kunna stimulera och skapa ett bra arbetsklimat. Under utbildningen lär du dig bland annat hur arbetsmiljöarbetet ska gå till i praktiken, vad du som chef har för ansvar och hur du ska arbeta för att främja hälsa och undvika ohälsa. 

Alla våra utbildningar

Edge-bloggen

  • En titt på titulaturen

    2018-09-19 Sarah Hillborgh, Project Manager

    Som konsult är jag ute hos en mängd företag och det är intressant hur det kan skilja sig åt organisationer emellan, såsom de tvära kasten mellan strukturer och kulturer. I arbetet med lönekartläggningar har jag gjort arbetsvärderingar tillsammans med en uppsjö olika konstellationer; ibland har det bara varit jag och en ensam HR-chef och ibland har jag suttit tillsammans med tjugo andra personer från både ledning och fackförbund. Det gäller att anpassa sig till deras verksamhet och att vara lyhörd för att kunna hjälpa dem på bästa sätt. Ibland blir det extra intressant.

  • Från grottmänniska till luftslottmänniska

    2018-09-11 Amanda Andersson, Content & Marketing Assistant

    Denna sommar har jag läst historikern Yuval Noah Hararis bok Sapiens: A Brief History of Humankind – en bok som mötts av både skepsis och hyllningar. I boken beskriver Harari som titeln antyder kortfattat, nåja, sin syn på mänsklighetens historia från våra första stapplande steg på jorden till idag när vi betraktar oss själva som planetens härskare.

  • Var kommer energin ifrån?

    2018-09-05 Roland Persson, Senior Projekt Manager

    Jag satt i bilen och råkade av en händelse höra att det var han, Henning! Och jag kände väldigt snabbt att jag förstod precis vad han menade och jag höll med. Men vi kommer till det om en stund.

Nyheter och artiklar

  • Kompetens- och organisationsutveckling Ledarskap Strategi

    Så fixar du organisationens State of Mind

    2018-09-11 Tommie Cau, Strategist, Advisor & Speaker på Cau & Co

    Som HR-chef har det aldrig varit mer relevant att fråga sig och sina chefskollegor vad vi förväntar oss av våra medarbetare och vad som krävs för att de ska kunna leverera det. Svaren skulle förmodligen bestå av en omvälvande lista av nya omständigheter för att utföra sitt arbete. Att vi alla nu måste jobba smartare, snabbare, mer agilt, mer innovativt och mer tillsammans.

  • Ledarskap Strategi

    Varför misslyckas så många förändringsprojekt?

    2018-09-11 Malin Ung, Senior HR-konsult på HR Skills

    Vi har alla varit med om det där förändringsprojektet som sköttes uruselt. Du vet i den där organisationen där ledningen beslutat om en större förändring och sen vill implementera den så snabbt och effektivt som möjligt. Trots att den kompetenta ledningen är väl medvetna om hur viktigt det är med medarbetarnas engagemang, så läggs all fokus på konkreta förändringsmodeller, mål och planer istället. Vad är det som ofta missas?

     

  • Arbetsrätt

    TIAN-dagen med Tommy Iseskog rätade ut arbetsrättsliga frågetecken

    2018-08-28 Sofie af Ekenstam, Head of Content & Seminars

    Har du koll på att karensdagen byts ut mot karensavdrag från och med 1 januari 2019? Eller hur den nya LAS-åldern förväntas se ut? Det förklarade Tommy Iseskog med en osviklig precision på Edge HR:s stora arbetsrättsliga nyhetsdag, TIAN-dagen, som gick av stapeln förra veckan.

TILL TOPPEN AV SIDAN