I morgon börjar i dag.

I en föränderlig värld hjälper vi dig forma morgondagens bästa arbetsplats för framtidens bästa affärer.

Våra seminarier & utbildningar

13 mar 2018

Arbetsrättslig intensivutbildning – Grundläggande arbetsrätt

Vår mest eftertraktade och uppskattade 6-dagarsutbildning i arbetsrätt med kursledaren Tommy Iseskog, motsvarande 15 högskolepoäng. Utbildningen passar dig som behöver lära dig allt om arbetsrätten eller för dig som behöver en repetition av alla arbetsrättsliga områden. Vi går igenom områden som bland annat anställning, kollektivavtal, uppsägning, diskriminering, arbetsmiljö och medbestämmande

Läs mer
17 maj 2018

HR goes Digital 2018

Årets HR goes Digital är en resa in i framtiden och morgondagens HR och organisation! Vår moderator Tommie Cau guidar oss genom dagen, som kommer att vara fylld av spännande spaningar, best practice, tips och inspiration. Vi kommer även att diskutera hur HR kommer att påverkas av de trender vi ser idag och framåt samt vara med och forma morgondagens organisation.

Välkommen till en dag i högt tempo där vi pratar digitalsiering och HR!

Läs mer
  • Nya dataskyddsförordningen

    31 jan 2018

    Få platser kvar till 31 januari! Den 25 maj 2018 ersätts personuppgiftslagen (PUL) av den nya dataskyddsförordningen (GDPR), vilken skärper kraven på hur personuppgifter ska hanteras. Välkommen till ett halvdagsseminarium där du får lära dig vad förändringarna innebär och vad du som arbetsgivare måste göra.

  • Systematiskt likabehandlingsarbete - Att gå från ord till handling

    6 mar 2018

    Den nya diskrimineringslagen ställer krav på att arbetsgivare ska bedriva ett målinriktat arbete mot diskriminering och för likabehandling. Men vad betyder det? Hur och vad ska du göra?

  • Kompetensförsörjning i praktiken – säkerställ rätt kompetens för framtiden

    7 mar 2018

    Få platser kvar! Strategisk kompetensförsörjning handlar om att styra och utveckla medarbetarnas och organisationens kompetens i linje med verksamhetens mål och strategier.

  • Att hantera misskötsel

    8 mar 2018

    Grundläggande och praktiskt inriktad utbildning hur man som chef bäst förebygger och hanterar misskötsel på ett korrekt och lagenligt sätt. Du lär dig att hantera anställda som ex har samarbetsproblem, alkoholproblem eller slarvar med arbetstiderna. Teoripass varvas med gruppövningar, case, AD-domar och diskussioner.

Alla våra utbildningar

Edge-bloggen

  • Framgångsrika team

    2018-01-17 Anne-Sofie Laudon, Senior Project Manager

    Vad är det som gör att vissa team blir framgångsrika och andra inte? Är det verkligen ett vinnande koncept att alltid satsa på att ha de mest högproduktiva och starkaste individerna i samma team?

  • Hur spenderar du dina diamanter?

    2017-12-19 Jan Orvegård, Affärsområdeschef TM/Comaea

    Så här i jul- och nyårstider brukar krönikor och artiklar ofta handla om att reflektera och göra bokslut över året. Vad gick bra och vad ska jag tänka på till nästa år? Vilka topp tio-tillfällen var roligast? När mådde jag som bäst? 

  • Kommer lagen om årlig lönekartläggning göra Sverige jämställdare?

    2017-12-06 Åsa Allard Andersson, Head of Project management

    Mellan åren 2010 och 2016 har kvinnors lön i procent av männens lön närmat sig med 1,4 procentenheter (källa Medlingsinstitutet), vilket betyder att en kvinna nu tjänar 95,5 % av en man (vägda siffror). Det är ingen imponerande ökning och det är uppenbart att det kommer ta lång tid innan lika lön för lika arbete oavsett kön råder. Mot den bakgrunden kan man ställa frågan om årliga lönekartläggningar kan snabba upp jämställdhetsarbetet?

Nyheter och artiklar

  • Arbetsmiljö Strategi

    Fokus på arbetsmiljö och digitalisering under 2018

    2017-12-18 Anna Hahn von Dorsche, Content Manager

    Edge HR:s årliga kundundersökning visar att många arbetsgivare kommer att fortsätta prioritera arbetsmiljöarbetet under nästa år. Men även digitalisering och systemstöd ser ut att bli ett aktuellt fokusområde och det verkar till stor del bero på den nya dataskyddsförordningen som träder i kraft i maj 2018.

     

  • Kompetens- och organisationsutveckling Ledarskap

    HR som förändringsmotor

    2017-12-14 Catrin Brodin, Change manager på Way Group

    De flesta företag idag ställs då och då inför utmaningar som kräver förändring. Trots den insikten är det många företag som misslyckas med att uppnå önskade effekter av sina förändringar. I det här området har HR en möjlighet att göra skillnad!

  • Arbetsmiljö Ledarskap

    Sexuella trakasserier i arbetssociala sammanhang

    2017-12-19 Tommy Iseskog, Arbetsrättsexpert samt författare och föreläsare inom arbetsrättsområdet.

    Julfest och andra sociala tillställningar, liksom konferenser och studieresor, är uppenbarligen (om man tar fasta på vittnesbörd i metoo-kampanjen) tillfällen då sexuella trakasserier synes förekomma i särskilt stor utsträckning. Tommy Iseskog reder ut vad som egentligen gäller och vad arbetsgivaren måste göra.

TILL TOPPEN AV SIDAN