I morgon börjar i dag.

I en föränderlig värld hjälper vi dig forma morgondagens bästa arbetsplats för framtidens bästa affärer.

Våra seminarier & utbildningar

12 mars 2019

Arbetsrättslig intensivutbildning – Grundläggande arbetsrätt

Vår mest eftertraktade och uppskattade 6-dagarsutbildning i arbetsrätt med kursledaren Tommy Iseskog, motsvarande 15 högskolepoäng. Utbildningen passar dig som behöver lära dig allt om arbetsrätten eller för dig som behöver en repetition av alla arbetsrättsliga områden. Vi går igenom områden som bland annat anställning, kollektivavtal, uppsägning, diskriminering, arbetsmiljö och medbestämmande

Läs mer
11 april 2019

Passion HR West

Passion HR är en mötesplats för alla som uthålligt och passionerat strävar efter att utveckla framgångsrika verksamheter genom människor. Med eventet vill vi på Edge HR lyfta all den energi, lust, kompetens och vilja som finns inom HR-branschen. Vi vill dela goda och spännande exempel på nytänkande HR och inspirera till ännu fler. Årets röda tråd är förändring och innovation, och hur vi i tider av oförutsägbarhet och komplexitet lyckas engagera individer, team och hela organisationer att vilja och kunna bidra fullt ut.

Läs mer
  • Lönekartläggning i praktiken (e-utbildning)

    E-utbildning

    Denna grundläggande e-utbildning i lönekartläggning är till för dig som aldrig har genomfört en lönekartläggning eller behöver fräscha upp dina kunskaper och som inte har möjlighet att delta på våra öppna lönekartläggningsutbildningar. Vi går igenom lagens krav och guidar dig genom alla delar i lönekartläggningsprocessen.

  • Crash course in Swedish employment law

    Stockholm 6 mars 2019 | Stockholm 26 september 2019

    Crash course in Swedish employment law for you who work with HR matters related to Sweden and want to learn more about Swedish employment law.

  • Att hantera misskötsel

    Stockholm 7 mars 2019 | Stockholm 9 oktober 2019

    Grundläggande och praktiskt inriktad utbildning hur man som chef bäst förebygger och hanterar misskötsel på ett korrekt och lagenligt sätt. Du lär dig att hantera anställda som ex har samarbetsproblem, alkoholproblem eller slarvar med arbetstiderna. Teoripass varvas med gruppövningar, case, AD-domar och diskussioner.

  • Arbetsrättslig intensivutbildning – Grundläggande arbetsrätt

    Knivsta 12 mars 2019

    Vår mest eftertraktade och uppskattade 6-dagarsutbildning i arbetsrätt med kursledaren Tommy Iseskog, motsvarande 15 högskolepoäng. Utbildningen passar dig som behöver lära dig allt om arbetsrätten eller för dig som behöver en repetition av alla arbetsrättsliga områden. Vi går igenom områden som bland annat anställning, kollektivavtal, uppsägning, diskriminering, arbetsmiljö och medbestämmande

Alla våra utbildningar

Edge-bloggen

  • Pomodoro-metoden på hemmakontoret

    2019-02-20 Malin Berger, Customer Success Manager

    Att dagens teknik har revolutionerat arbetslivet är inte en överdrift. En av de största förändringarna för mig personligen är möjligheten att jobba hemifrån. Allt som behövs är en laptop, en internetuppkoppling och en pomodoro.

  • Att bygga team och förankra mål

    2019-01-30 Amanda Andersson, Content & Marketing Assistant

    I slutet av förra veckan var vi på Edge HR i Järvsö på en klassisk kick-in. Två dagar med finslipning av hisspitchar, målformulering, lite yoga och teambuidling. Teambuildingaktiviteter kan kanske verka som en legitim anledning till att få åka iväg på en minisemester och ha kul i några dygn. Men faktum är att det tillsammans med ledarskap är två av hörnstenarna för att både attrahera och bibehålla medarbetare i en organisation.

  • Tankar om tid och arbetsuppgifter

    2019-01-23 Roland Persson, Senior Projekt Manager

    Innan du börjar läsa, tänk på vad du arbetade med precis innan och lägg på minnet vad du tänkte att det skulle resultera i. Du kommer snart att förstå varför. Nu kör vi.

Nyheter och artiklar

  • Hur digitalt arbetar HR-Sverige?

    2019-02-11 Niclas Smedberg, vd, Edge HR

    Hur digitalt arbetar HR-Sverige? Digitaliseringen i samhället påverkar oss alla, inte minst de svenska företagen. Svenska företag och organisationer ligger generellt långt fram när det gäller att anpassa sig till den nya digitala verkligheten. Redan idag har många verksamheter kommit en bit på väg när det gäller att digitalisera sina processer för ekonomi, sälj och marknadsföring, men hur är det med HR-arbetet – hur långt har vi egentligen kommit?

  • Rekrytering Strategi

    Medarbetarupplevelse 2.0 – Onboarding

    2019-01-23 Niclas Giertz, Service Designer, Wise Group

    Onboarding är processen för att integrera nya medarbetare i en organisation och ge dem verktyg, resurser och kunskap för att snabbt bli engagerade och produktiva. Vill du förbättra produktiviteten, öka engagemanget och minska personalomsättningen med hjälp av onboarding? Vill du effektivisera och förbättra er onboardingprocess och samtidigt förhöja medarbetarupplevelsen för alla som börjar hos er? Här kommer mina bästa tips på hur du lyckas.

TILL TOPPEN AV SIDAN
var pageName = "I morgon börjar i dag."; var termsPage = "/om-edge-hr/gdpr/samtycke/";