I en föränderlig värld hjälper vi dig forma morgondagens bästa arbetsplats för framtidens bästa affärer.
Regeringen ”slopar karensdagen”, men för de allra flesta ger lagändringen ingen effekt. Vad händer om vi på riktigt utmanar karensen? Det är vad vi på Wise Group, där Edge HR ingår, nu gör genom att erbjuda ersättning även första sjukdagen!
Läs om hur vi tror att karensbidraget gynnar ett bättre arbetsliv!
Vi på Edge HR välkomnar GDPR den 25 maj 2018 och i och med detta har vi uppdaterat vår integritetspolicy som enkelt förklarar vilka personuppgifter som finns sparade hos oss och vad vi använder dem till.
Få en snabb och konkret översikt på ert strategiska kompetensförsörjningsarbete med vår unika pokerworkshop.
Ta hjälp med din lönekartläggning av Lönevågen, ett användarvänligt, digitalt system. Verktyget hjälper dig genom lönekartläggningen på ett enkelt och pedagogiskt sätt.
Låt cheferna själva hitta svaren på HR-frågorna med en skräddarsydd portal efter era behov. Skapar förutsättningarna för chefer att vara chefer helt enkelt.
Utveckla din verksamhet med hjälp av dess kompetenser! Vårt system skräddarsys efter era behov med lättanvända moduler för till exempel utvecklingssamtal och kompetensutveckling.
Vad gäller avseende förbud mot diskriminering? Vad är skillnaden mellan direkt och indirekt diskriminering och hur skall aktiva åtgärder vidtas i praktiken? Dessa är några av de frågor som besvaras under denna utbildning. Dessutom behandlas frågor som krav på klädsel och språkbruk och även reglerna om sanktioner tas upp.
Vår mest eftertraktade och uppskattade 6-dagarsutbildning i arbetsrätt med kursledaren Tommy Iseskog, motsvarande 15 högskolepoäng. Utbildningen passar dig som behöver lära dig allt om arbetsrätten eller för dig som behöver en repetition av alla arbetsrättsliga områden. Vi går igenom områden som bland annat anställning, kollektivavtal, uppsägning, diskriminering, arbetsmiljö och medbestämmande
E-utbildning
Denna grundläggande e-utbildning i lönekartläggning är till för dig som aldrig har genomfört en lönekartläggning eller behöver fräscha upp dina kunskaper och som inte har möjlighet att delta på våra öppna lönekartläggningsutbildningar. Vi går igenom lagens krav och guidar dig genom alla delar i lönekartläggningsprocessen.
Stockholm 21 november 2018 | Stockholm 13 mars 2019
En tvådagars utbildning i arbetsmiljö för dig som är skyddsombud eller arbetsmiljöombud i ett tjänsteföretag.
Stockholm 27 november 2018
Tommy Iseskog går igenom innebörden av begreppet arbetsmiljö och vad arbetsmiljölagens krav innebär i det dagliga arbetet.
Göteborg 28 november 2018
En heldagsutbildning där advokaterna Charlotte Forssander och Jonas Lindblad vägleder kring konkreta arbetsrättsligt utmanande situationer som kan uppstå på en arbetsplats.
Att vara stresstålig kan i många fall uppfattas som en av de finaste egenskaperna en människa kan besitta. De allra flesta vet dock att stress i för höga doser kan vara skadligt. Ändå händer det allt för ofta att känslan av stress avfärdas som något abstrakt eller något som överkänsliga drabbas av.
Mina far- och morföräldrar hade bondgård. Farmor och farfars gård har jag egentligen bara besökt en gång sen de flyttade ifrån den när jag var 2 år gammal. Men mormor och morfars gård har jag tillbringat desto mer tid på.
Den 6 november arrangerar vi på Edge HR ett stort inspirationsevent i Stockholm – Passion HR. Temat för i år är förändring – ett alltid lika aktuellt tema och ett alltid lika oundvikligt fenomen.
Tjänsten för dig som hanterar arbetsrättsliga frågor.
För dig som vill ha koll på rättspraxis och aktuella AD-domar.
Nordisk arbetsrätt på engelska - för dig med ett nordiskt ansvar!
Alltid det senaste inom arbetsrätt och arbetsmiljö.
Eventet Passion HR samlade den 6 november stora delar av HR-Sverige för några passionerade timmar på Rival i Stockholm. Det var många talare som förärade oss sin närvaro och syn på HR: Möjligheter – och begränsningar. Samt ledarskapets betydelse för verksamheten, där HR innehar en essentiell roll.
Intresset för arbetsglädje har ökat inom både näringslivet och i den offentliga sektorn. Allt fler har upptäckt de positiva effekterna av att aktivt och medvetet arbeta med denna fråga – för att inte tala om hur uppenbara de negativa effekterna blir när en organisation negligerar frågan allt för länge. En stor del av arbetsglädjen går att framkalla – men hur gör man?
Regeringen ”slopar karensdagen”, men för de allra flesta ger lagändringen ingen effekt. Vad händer om vi på riktigt utmanar karensen? Det är vad vi på Wise Group nu gör genom att erbjuda ersättning även första sjukdagen, vi döper förmånen till karensbidrag!
