I morgon börjar i dag.

I en föränderlig värld hjälper vi dig forma morgondagens bästa arbetsplats för framtidens bästa affärer.

Våra seminarier & utbildningar

14 dec 2017

Arbetsmiljö för chefer

Chefer och arbetsledare måste ha god kunskap i arbetsmiljö. Det är viktigt att känna till lagar och regler men också att kunna stimulera och skapa ett bra arbetsklimat. Under utbildningen lär du dig bland annat hur arbetsmiljöarbetet ska gå till i praktiken, vad du som chef har för ansvar och hur du ska arbeta för att främja hälsa och undvika ohälsa. 

Läs mer
13 mar 2018

Arbetsrättslig intensivutbildning, steg 1

Vår mest eftertraktade och uppskattade 6-dagarsutbildning i arbetsrätt med kursledaren Tommy Iseskog, motsvarande 15 högskolepoäng. Utbildningen passar dig som behöver lära dig allt om arbetsrätten eller för dig som behöver en repetition av alla arbetsrättsliga områden. Vi går igenom områden som bland annat anställning, kollektivavtal, uppsägning, diskriminering, arbetsmiljö och medbestämmande

Läs mer
  • Nya dataskyddsförordningen

    31 jan 2018

    Den 25 maj 2018 ersätts personuppgiftslagen (PUL) av den nya dataskyddsförordningen (GDPR), vilken skärper kraven på hur personuppgifter ska hanteras. Välkommen till ett halvdagsseminarium där du får lära dig vad förändringarna innebär och vad du som arbetsgivare måste göra.

  • Systematiskt likabehandlingsarbete - Att gå från ord till handling

    6 mar 2018

    Den nya diskrimineringslagen ställer krav på att arbetsgivare ska bedriva ett målinriktat arbete mot diskriminering och för likabehandling. Men vad betyder det? Hur och vad ska du göra?

  • Kompetensförsörjning i praktiken – säkerställ rätt kompetens för framtiden

    7 mar 2018

    Strategisk kompetensförsörjning handlar om att styra och utveckla medarbetarnas och organisationens kompetens i linje med verksamhetens mål och strategier.

  • Att hantera misskötsel

    8 mar 2018

    Grundläggande och praktiskt inriktad utbildning hur man som chef bäst förebygger och hanterar misskötsel på ett korrekt och lagenligt sätt. Du lär dig att hantera anställda som ex har samarbetsproblem, alkoholproblem eller slarvar med arbetstiderna. Teoripass varvas med gruppövningar, case, AD-domar och diskussioner.

Alla våra utbildningar

Edge-bloggen

  • Kommer lagen om årlig lönekartläggning göra Sverige jämställdare?

    2017-12-06 Åsa Allard Andersson, Head of Project management

    Mellan åren 2010 och 2016 har kvinnors lön i procent av männens lön närmat sig med 1,4 procentenheter (källa Medlingsinstitutet), vilket betyder att en kvinna nu tjänar 95,5 % av en man (vägda siffror). Det är ingen imponerande ökning och det är uppenbart att det kommer ta lång tid innan lika lön för lika arbete oavsett kön råder. Mot den bakgrunden kan man ställa frågan om årliga lönekartläggningar kan snabba upp jämställdhetsarbetet?

  • Framtidens mötesrum – digitalt eller fysiskt?

    2017-11-29 Sofia Wetterborg, Project Manager Seminars

    Hur kommer olika HR-roller att se ut i framtiden? Om, eller kanske snarare när, robotarna tar över – vad blir då vår uppgift? Hur snabbt kommer det att gå och hur kan vi förbereda oss?

  • Balans i livet

    2017-11-15 Anne-Sofie Laudon, Senior Project Manager

    Hur kan man hitta balans och harmoni i arbetsliv och privatliv och göra sig kvitt känslan av att vara otillräcklig både på jobbet och hemma? Hur hinner du mellan möten, hämtningar i skolan och skjutsa till fotbollsträningen utan att stressa? Svaret för mig är att det gör jag inte. Men med rätt teknik har jag betydligt bättre förutsättningar. 

Nyheter och artiklar

  • Kompetens- och organisationsutveckling Ledarskap

    HR som förändringsmotor

    2017-12-14 Catrin Brodin, Change manager på Way Group

    De flesta företag idag ställs då och då inför utmaningar som kräver förändring. Trots den insikten är det många företag som misslyckas med att uppnå önskade effekter av sina förändringar. I det här området har HR en möjlighet att göra skillnad!

  • Kompetens- och organisationsutveckling

    Årets HR-team utsett på Passion HR!

    2017-11-08 Anna Hahn von Dorsche, Content Manager

    På Edge HR:s  årliga event Passion HR den 7 november presenterades vinnaren av Human Growth Award 2017 – priset som hyllar nytänkande insatser inom HR. Bland flera nominerade team och slutligen tre finalister har juryn enats om att utse Nordic Choice Hotels HR-team till Årets HR-team

TILL TOPPEN AV SIDAN