Edge HR

– Din expert inom HR & arbetsrätt

Semesterplanering

När det är dags att boka in semesterveckorna tenderar alla kryss att hamna på vecka 29. Att fördela semestern så att den inte stör arbetet är en delikat uppgift som kan underlättas med rätt verktyg.

 

Läs mer om vikten av rätt verktyg

För dig som är HR-chef,
HR-expert eller arbetar i en HR-funktion

  • Strukturera personalprocesser
  • Visa nyttan av personalinsatser
  • Kommunicera i organisationen
  • Omvärldsbevakning

Tjänster för dig

För dig som är arbetsrättsspecialist eller arbetsrättsjurist

  • Kommenterade AD-domar
  • Arbetsrättsliga nyheter
  • Lagar och regler i fulltext
  • Arbetsrätten tolkad av experter

Tjänster för dig

För dig som är chef och hanterar praktiska personalfrågor

  • Svar på konkreta personalfrågor
  • Tydliga guider för personalhantering
  • Dokumentmallar
  • Tips och råd

Tjänster för dig

Aktuellt

Missa inte årets TIAN-dag

Missa inte årets TIAN-dag

Den 29 augusti är det dags igen för Edge HR:s mest välbesökta seminarium TIAN-dagen - Tommy Iseskogs Arbetsrättsliga Nyhetsdag . Du får på ett enkelt sätt total koll och blir uppdaterad inom arbetsrätten.

Ur programmet

  • Ny uthyrningslag för både uthyrare och inhyrare
  • Nya sanktionsregler i arbetsmiljölagen och arbetstidslagen
  • Flera ändringar i LAS är på gång, bl.a. reglerna för tidsbegränsade anställningar
  • Viktiga domar från AD och EU-domstolen

Läs mer och anmäl dig till TIAN-dagen

Arbetsgivaren har din lycka i sin hand

Arbetsgivaren har din lycka i sin hand

Vi blir lyckliga av att ha kul på jobbet. Vi blir olyckliga av stress hemma.

Det visar Nordens största lyckoundersökning – Wise Happiness, genomförd av HR-koncernen Wise Group.

Läs mer om Wise Happiness

Oengagerad personal är dyr

Oengagerad personal är dyr

Hur du som chef håller din personal engagerad är en fråga som många företag frekvent står inför. Oengagerad personal utför inte sitt arbete till hundra procent men det får fortfarande betalt som om de gjorde det, vilket betyder att det i långa loppet kan bli väldigt dyrt.

Läs hela artikeln
  • Axfood

    "Edge Chefsportal stödjer våra värderingar och gör att cheferna arbetar mer effektivt i personal- ärenden. Den har dessutom frigjort tid för utvecklings- och förändringsfrågor på personal- avdelningen samt ökat samarbetet mellan våra dotterbolag."

    Louise Ring, Personaldirektör
  • Lexicon

    "Att skriva och ta fram företagspolicyer kan vara både tidskrävande och svårt, men med Edge HR:s webbtjänster kan vi enkelt forma de olika policyer som berör vårt företag och personal och samtidigt säkerställa att vi får med alla viktiga punkter."

    Maria Watson, Ekonomi
  • Intersport

    "Edge Chefsportal är en väsentlig kommunikationskanal för en geografiskt spridd organisation som Intersport. Vi kan på ett effektivt sätt kvalitetssäkra Intersports HR-arbete, våra chefer får tillgång till samma information samtidigt."

    Lars von Schedvin, HR-chef
  • Siemens

    "Jag använder mig ofta av Edge HR:s webbtjänster när jag snabbt behöver svar på något, t ex hitta en lagtext eller söka bland AD-domar. Tjänsterna är ett mycket starkt komplement till vårt operativa HR-arbete."

    Eva Pettersson, Personalchef
  • Euromaint

    "Genom Edge Chefsportal har vi fått gemensamma HR-processer som är dokumenterade och synliggörs på ett bra sätt. Den viktigaste effekten är att den underlättar chefernas arbete med dagliga HR-frågor och frigör tid för HR till andra aktiviteter som utvecklar EuroMaint som företag."

    Lars Sparw, HR-chef
  • Swedbank

    "En av våra chefer uttryckte efter seminariet att det var det bästa han deltagit i under alla sina år i banken, han tyckte det var ett seminarium i världsklass."

    Lennart Hedström, Head of Group HR Operation
  • Avega Group

    "I rollen som HR-chef använder jag Edge HR som stöd för AG:s HR-processer. Min upplevelse är att det fungerar snabbt och enkelt och att jag får fram relevant information. Jag känner mig trygg eftersom tjänsterna alltid är uppdaterade enligt senaste nytt inom arbetsrätt."

    Madeleine Rundgren, HR-chef
  • KF

    "Edge Lönevågen känns som ett genomtänkt verktyg med en bra struktur som gör att du känner dig trygg i arbetet samt sparar mycket tid."

    Monica Johansson, Arbetsmiljöstrateg
  • Octanorm

    "Då vi inte har något kollektivavtal så känns det bra att kunna vända mig till Edge HR. Det bästa är att jag kan ringa till HR Helpline och få svar direkt, det är min räddande lina när jag behöver veta vad som är rätt och hur jag ska göra för att följa lagen."

    Gunvor Gustafsson, Ekonomiansvarig
  • Kährs

    "Edge Lönevågen har hjälpt oss i vårt arbete såtillvida att vi har fått en tydlig genomgång av vår lönestruktur samt en gedigen lönekartläggning."

    Lena Arvidsson, HR Manager
  • Systemstrategerna

    "För ett litet företag som oss är det suveränt att ha tillgång till ett så stort utbud av dokument och policyer som Edge HR erbjuder. Vi kan lita på att de alltid är korrekta och det är lätt att göra egna förändringar eller kompletteringar."

    Susanne Mellblom, Personalansvarig
  • Weber

    "Edge Chefsportal har frigjort tid från HR till att jobba med kvalificerade HR-frågor, samt gjort både cheferna och oss tryggare i att vi gör rätt, enhetligt och att vi arbetar effektivt med de mest förekommande HR-processerna."

    Helena Önneby, HR Business Partner
  • Stora Enso

    "Vi beställde utbildningen Grundläggande arbetsrätt med arbetsrättsexperten Lars Gellner. De personer vi hade kontakt med var mycket proffsiga, lyhörda och flexibla för våra önskemål."

    Jan Björklund, Utbildningschef
  • Emils måleri

    "Med alla dokument och processer inom personalområdet samlade på ett ställe spar vi både tid och pengar på att använda Edge HR:s webbtjänst Personal Bas."

    Jonas Emilsson, IT-ansvarig